Statt Mikrowellenterror, Orbitaler Laser Terrorismus.

Hallo zusammen, die Diskussion um die gesetzliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung hat ja gerade wieder Fahrt aufgenommen. Müssen jetzt tatsächlich alle Betriebe – egal wie klein – eine Stempeluhr oder ein vergleichbares System haben? Wie handhabt ihr das in eurem Unternehmen und gibt es sinnvolle Alternativen zu klassischen Stechuhren? Freue mich auf eure Praxiserfahrungen und Meinungen!